恒邦双林集团峨眉城市公司诚聘英才！

发布时间：2019-06-29　来源：　发布者：

企业简介

恒邦双林集团创建于1999年，是一家以城市地产和文旅开发为龙头，集文化教育、能源经营、物业管理、酒店投资、金融投资等为一体的综合性多元化集团企业，集团总部坐落于成都市，旗下拥有三十余家分子公司。

恒邦双林集团秉承“恒为道，行致远”的经营理念，肩负“与伙伴共同成长，与员工共享发展，与社会共赢价值”的使命，建立事业合伙人机制和创业扶持基金，与员工及合作伙伴共享企业发展成果；提倡“开放创新，协同进取”的团队精神，以人为本，信赖和尊重员工，给予员工平台，激励员工成长。

恒邦集团深耕峨眉7年，在峨眉拥有超3000亩土地储备，先钜献见山府、悦山府，持续助力峨眉旅游业发展。

招聘岗位信息

1、财务类

会计主管/会计（3名）

任职要求：

1) 40岁以下，财务、审计、金融等相关专业本科及以上学历，中级以上职称优先；
2) 3年以上财务成本、税务相关工作经验；
3) 熟练掌握会计知识和房地产开发企业的会计工作要求；
4) 能够熟练使用各种办公软件和各种财务软件。

收银员（1名）

任职要求：

1）会计、财务等相关专业本科以上学历，有初级会计师证书优先；
2）了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务；
3）熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件；
4）善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
5）工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

2、工程类

工程经理（1名）

任职要求：

1）45岁以下，工程相关专业全日制本科及以上学历；
2）具有一线地产开发企业5年以上同岗工作经验，至少一个完整项目管理经验；
3）熟练掌握工程建筑技术标准和规范，熟悉项目的计划与进度控制、成本和质量控制；
4）具备较强的组织协调及团队领导能力、统筹计划能力、抗压能力。
5）具备良好的职业操守。

土建工程主管/师（2名）

任职要求：
1) 40岁以下，工民建专业，本科及以上学历，大型房企经验者优先；
2）3年以上建筑企业、房地产公司现场施工管理经验；
3) 熟悉现场施工管理，工程造价，组织协调能力强；
4) 熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求；
5) 掌握相关设计规范与验收标准，能独立解决本专业施工中遇到的质量技术问题。

机电工程师（1名）

任职要求：

1）40岁以下，机电一体化、机械设计、设备管理或自动化专业，大专及以上学历；

2）3年以上建筑机电设备管理工作经验，具有良好的专业技术水平；

3）熟悉常见机械结构及机械原理相关知识，能独立进行相关设备的调试及疑难故障分析解决。

4）专业基础知识牢固，熟悉本专业各项规范、规程，熟悉最新技术发展动态；

5）具有良好的沟通协调能力及创新能力，有良好的团队合作精神，责任心强、能吃苦。

景观工程师（1名）

任职要求：

1）本科及以上学历，景观设计、园林学等景观相关专业，5年以上工作经验，其中至少3年以上房地产企业景观工程管理工作经验；

2）具有良好的景观专业技术知识和施工现场管理经验，能独立解决景观工程施工中遇到的质量技术问题；

3）熟悉相关的景观设计规范和国家地方对建设项目的景观设计规定，具有较强的现场施工配合经验；

4）熟悉景观工程管理流程，了解房地产市场开发建设流程，熟悉工程建设的进度、质量、安全、成本管理；

水电工程师（1名）

任职要求：

1）给排水、电气自动化（强弱电）、机电、暖通空调等相关专业专科以上学历；

2）3年及以上房地产或建筑公司水电现场施工管理经验，熟悉现场施工的质量、进度、成本控制管理；2年以上大型房地产项目现场管理工作经验优先。

3）具有专业的职业素养，能独立完成工程项目的技术管理及质量监督工作；

4）具备良好的沟通协调能力，了解水电设计知识，熟悉水电安装工程相关的法律规定；

5）具备一定的水电造价管理知识。

装饰工程师（1名）

任职要求：
1）40岁以下，室内设计、装饰装修相关专业，本科及以上学历；
2）3年及以上大型房地产公司装修现场管理经验；
3）掌握室内设计、施工规范与规定，具有一定的艺术和审美能力；
4）掌握装饰工程施工流程及施工工艺。

工程内业（2名）

任职要求：

1）大专以上学历，建筑工程类相关专业；

2）三年以上房地产行业工程档案管理工作经验；

3）掌握工程资料收集、整理规范及要求，熟悉房地产开发流程；

4）有较强的文字表达能力，有一定的协调和沟通能力；

5）熟练使用工程软件及办公软件，具有良好的敬业精神和职业道德，有良好的团队协作精神。

3、招标采购类

招采主管/专员（1名）

任职要求：
1）本科及以上学历，工民建、材料等相关专业；
2）掌握材料设备供应商管理、招投标管理、合同管理知识；
3）熟悉各类材料设备技术标准规范，建筑相关政策法规，了解合同法等基本的法律知识；
4）3年以上房地产采购管理相关工作经验。

材料管理员（1名）

任职要求：

1）22-45岁，身体素质佳；

2）中专及以上文化，专业不限，能吃苦耐劳，需常驻项目工地;

3）有建筑材料库管工作经验者优先，能熟练操作办公电脑；

4）有较好的语言沟通协调能力，工作要有良好的主动性、积极性，且具有良好的工作态度。

4、成本预算类

土建造价师（1名）

任职要求：

1）工程造价、工民建等相关专业，本科及以上学历；持注册造价工程师证或工程类中级职称证书优先；
2）3-5年以上房地产企业造价管理工作经验；
3）熟悉相关工程项目招标、工程预算管理等方面的法规、政策及标准；
4）熟练使用成本管理、概预算软件、OFFICE办公软件、网络应用等。

安装造价师（1名）

任职要求：
1）本科以上学历，水电安装、工程造价相关专业；
2）5年以上房地产或施工企业造价工作经验（特别优秀的可以3年以上）；
3）精通安装各专业预决算、熟悉安装工程招投标、设备采购的工作流程；
4）熟悉市政、安装工程施工流程；熟悉概预算定额、熟悉清单报价管理要求、清单编制规则建安成本经济技术指标，熟练掌握与应用建设工程造价计价依据。
5）良好的责任心、团队意识和沟通能力，持注册造价工程师（安装类）证者优先

装饰（含景观）造价师（1名）

任职要求：
1）本科及以上学历，装饰、工民建、工程造价等相关专业；
2）3年以上房地产企业装饰造价工作经验，熟悉本地现行建筑定额知识，工程造价分析知识；
3）能熟练编制装饰工程量清单及清单报价、招投标文件、合同编制等工作；
4）熟练应用预算软件，持注册造价工程师证者优先；
5）根据胜任能力确定任职岗位。

5、销售类

置业顾问（若干）

薪资：3500-5000元/月底薪+高额提成

任职要求：

1）20-35岁，形象气质好，男175cm以上，女160cm以上，（条件优秀者可适当放宽）；
2）2年以上楼盘销售工作经验，有文旅盘销售经验者最佳，业绩优秀者优先；
3）熟悉当地房地产市场及相关政策法规，热爱房地产行业，有挑战高薪的工作激情和进取精神；
4）具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力。

福利及工作地点

福利：五险一金、带薪年假、交通补贴、通讯补贴、房补、餐补、定期体检，周末双休（部分岗位单休或排班）

工作地点：峨眉山市

简历投递方式

联系人：何小姐

联系电话：18188342795

简历投递邮箱：149274076