乐山万达内部招聘信息流出！

乐山万达简介：

乐山万达广场是万达集团进驻乐山的首个项目，总投资约70亿元人民币，是一座65万㎡国际级城市综合体，汇聚了国际一线品牌，品牌覆盖面囊括消费者生活中的所有需求，从高端品牌到时尚产品满足各层次消费群体。作为乐山迄今为止规模最大、规划最佳、业态最丰富、品牌最优、辐射最广的商业中心。9月23日开业之后，这里将打造成为顶尖的娱乐休闲基地。

岗位一：租赁服务部经理

任职要求：

1、本科（含）以上学历，5年以上大型商业广场、商业地产的招商策划或营运管理工作经验；

2、熟悉招商业务流程，能参与业态定位和设计规划、能独立制定和执行招商策略；

3、具有商业经营客户良好的谈判技巧、沟通、协调、团队管理和整合能力；

4、具有一定的客户资源、对商业策划熟悉者；

岗位二：工程物业经理

任职要求：

1.本科及以上学历，机械、电气、暖通或自动化专业；

2.熟悉商场通用设备（变电、新风系统、锅炉、空调、电梯等）的基本原理，及其运行、保养知识；

3.5年以上大型商业工程维修工作经验，3年以上中层管理经验；

4.熟练使用办公软件，OA系统、安全系统、内控系统和预算系统；

5.熟知公司招投标采购管控要求、操作流程；

6.熟悉特种设备的安全操作规范，了解消防、环保及特种专业的法律法规；

7.执行力、责任心、领导力、沟通能力、协调能力。

岗位三：安全品质经理

任职要求：

1.大专（含）以上学历，安全消防管理、安全技术管理、物业管理、品质管理等相关管理专业；

2.精通国家消防安全管理、建筑安全管理、物业安全管理的相关政策法规，熟悉ISO9001、ISO18000、ISO14000等管理体系；

3.有较强的领导能力、组织能力、协调能力，较强的文字组织能力；

4.三年以上同等岗位工作经验，有商业物业工作经历者优先考虑。

岗位四：强电副经理

任职要求：

1.本科及以上学历，机械、电气、暖通或自动化专业;

2.熟悉商场通用设备（变电、新风系统、锅炉、空调、电梯等）的基本原理，及其运行、保养知识;

3.5年以上大型商业工程维修工作经验，3年以上中层管理经验;

4.熟练使用办公软件，OA系统、安全系统、内控系统和预算系统;

5.熟知公司招投标采购管控要求、操作流程;

6.熟悉特种设备的安全操作规范，了解消防、环保及特种专业的法律法规；

7.执行力、责任心、领导力、沟通能力、协调能力。

岗位五：招商主管

任职要求：

1.大专及以上学历；

2.3年以上招商工作经验并具备相关招商资源； 3.熟练使用操作办公软件，会使用CAD，具备一定的公文书写能力；  

4.了解产品质量法，商标法，消费者权益保护法，合同法，三包法等相关法律知识；

5.良好的沟通协调能力、创新能力、主动性、执行能力以及责任心。

岗位六：客服主管

任职要求：

1、大专以上学历，三年以上物业管理工作经验；

2、熟悉物业服务行业的相关管理流程和法律法规；

3、要求年龄35岁以下，形像气质佳，有亲和力，具有良好的语言表达能力和沟通能力;

4、熟练操作office办公软件；

岗位七：餐厅主管

任职要求：

1、42岁以下，大专及以上学历； 

2、3年以上相关工作经验，具有良好的沟通、协调能力；

3、会使用日常办公软件，有一定抗压能力。

岗位八：慧云工程师

任职要求：

1.全日制本科及以上学历；

2.暖通、电气、计算机应用、控制、自动化等相关专业；

3.3年以上运行或维护保养管理经验，年龄25-40岁，（内部晋升需万达2年以上工作经验）；

4.熟悉综合体相关机电设备（系统）的组成、运行操作及故障处理流程；

5.能够独立制定各机电设备（系统）的运行管理策略；

6.熟悉综合体相关机电设备（系统）的节能运行管理措施；

7.能够做好相关的沟通工作；

8.执行力、责任心、协调能力、领导力、学习能力。

岗位九：慧云助理工程师

任职要求：

1.全日制专科以上学历；

2.具备暖通、电气、计算机应用、控制、自动化等相关专业；

3.2年以上运行或维护保养管理经验（内部晋升需万达1年以上工作经验）；

4.年龄23-35岁；

5.熟悉设备运行情况，熟悉相关设备房环境温、湿度条件；

6.熟悉变配电、暖通空调、给排水、公共照明等系统的运行参数，确保设备的正常运行；

7.能够对运行数据检查、分析，及时发现设备运行故障、运行数据偏离设定值较大等情况；

8.及时和相关人员做好沟通；

9.执行力、责任心、协调能力、领导力、学习能力。

岗位十：市场推广助理

任职要求：

1.本科及以上学历，设计专业、文学专业或广告学、市场营销专业；

2.了解购物中心布展及美陈原则，熟知公司招标、直委等管理规定；

3.1年以上购物中心或百货同岗位工作经验；

4.熟练掌握办公软件、OA、营销管理系统等；  

5.会使用ps、CAD、2D max等绘图软件，office办公软件；

6.良好的摄影技巧；

7.一定的文案撰写功底；

8.执行力、责任心、创新能力、协作能力、时尚敏感度。

岗位十一：招商助理

任职要求：

1.大专及以上学历

2.了解购物中心业态，

3.2年以上购物中心或百货营运工作经验

4.熟练使用office办公软件  

5.掌握相关品类知识及现场基本的工作流程、工作标准

岗位十二：营运助理

任职要求：

1.大专及以上学历，专业不限；

2.了解购物中心业态，对周边市场情况、同行业信息和商业流行趋势有一定的了解、洞察和分析比较；了解包括合同法、消法、价格法、产品质量法、治安条例、三包规定等法律法规等；

3.1年以上购物中心或百货营运工作经验；

4.熟练使用office办公软件，会使用CAD； 

5.掌握相关品类知识及现场基本的工作流程、工作标准；  

6.掌握消费心里学、商务礼仪、谈判技巧； 

7.执行能力、沟通能力、组织能力、协调能力、责任心。

岗位十三：人力行政助理

任职要求：

1.统招本科及以上学历，行政、中文等相关专业优先考虑，相关工作经验1年以上；

2.具有较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件及办公设备；

3.具备良好的协调能力、沟通能力，工作严谨，有条理，细致耐心，抗压能力强；

4.熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力；

5.具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。

6.认同万达企业文化，有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度。

岗位十四：客服助理

任职要求：

1、大专（含）以上学历；

2、沟通能力良好，具有亲和力；

3、熟悉电脑操作；

4、有物业公司从业经验者优先；

5、物业管理相关专业优秀应届生亦可考虑。

岗位十五  ：营运部资料员

任职要求：

1.本科及以上学历，专业不限

2.了解广场的品类、品牌，熟知公司档案管理要求及营运其他管理规定，了解商品知识、法律法规

3.2年以上办公室文员工作经验、1年以上商业行业经验

4.熟练使用办公软件及公司各系统（OA、预算系统、营销管理系统、POS、客流等）

5.会使用绘图软件

6.执行力、责任心、细致度、沟通能力、协作能力

岗位十六：商管班长

任职要求：

1.高中及以上学历，军、警校毕业优先；

2.熟知消防安全法律法规及车场管理等专业知识；

3.2年以上大型商超安全管理工作经验、1年以上班组长工作经验；

4.掌握消防设施的使用方法，会组织人员疏散逃生技能；

5.熟悉国家、地区消防安全法律法规；

6.熟知广场安全通道、安全设施的位置、数量；

7.执行力、责任心、领导力、沟通能力、学习能力。

岗位十七：商管员

任职要求：

1.高中及以上学历；

2.熟知消防安全法律法规；

3.从事1年以上大型商业安全管理工作；

4.掌握消防设施的使用方法，会组织人员疏散逃生技能；

5.熟悉国家、地区法律法规；

6.熟知广场安全通道、安全设施的位置、数量；

7.执行力、责任心、协作能力、学习能力。

岗位十八 ：餐厅厨师

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、从事相关岗位2年及以上经验；

3、有大型员工餐厅工作经验优先；

4、擅长2种及以上菜系，创新能力强； 

5、有良好的沟通、协调能力，责任心强，有较强的抗压能力，适应加班。

岗位十九 ：司机

任职要求：

1.高中及以上学历，退伍军人优先考虑

2.交通法律法规、当地及周边路况、安全驾驶知识，熟悉汽车构造、能够判断简单问题及事故；了解采购流程及相关要求 3.5年以上汽车驾驶经验，具有B2及以上的驾驶证

4.B2及以上驾照

5.能够处理简单的问题及事故

6.能够操作办公系统及办公自动化

7.良好执行能力、安全意识、服务意识、沟通能力

岗位二十 ：弱电技工

任职要求：

1.大专及以上学历，楼宇自动化、信息化或计算机、网络工程专业；

2.熟悉广场变电等电气设备的基本原理、运行、保养知识；

3.3年以上大型商超弱电工作经验；

4.熟知广场电扶梯、车场收费系统、防盗系统、消防电系统、电话网络系统的操作、运行及维护流程、作业要求；

5.熟练处理电扶梯、车场收费系统、防盗系统、消防电系统、电化及网络的简单问题；

6.执行力、责任心、协作能力、学习能力。

咨询电话：0833-7188888